« Absentéisme », « arrêt de travail » et « employés en difficulté » sont des termes qui font maintenant partie du vocabulaire corporatif. Le programme de formation en gestion de personnes Themaxis® est conçu pour fournir aux superviseurs, contremaîtres et chefs d'équipe des outils pratiques et des solutions concrètes pour les aider à améliorer la gestion de leurs ressources humaines et, conséquemment, la qualité de vie au travail.

Les sessions de formation Themaxis® ont 4 objectifs d'apprentissage : comprendre la nature d'une problématique liée à la gestion des personnes, évaluer les facteurs organisationnels et personnels à l'origine du problème, développer un éventail de solutions concrètes et utiliser des outils pour gérer rapidement et efficacement la situation, et enfin, établir des mécanismes permanents pour prévenir les problématiques et favoriser un climat de travail positif.

Chaque session, menée en entreprise par un formateur qualifié est d'une durée de 3 heures, traite d'un thème spécifique et favorise la participation active à l'aide de présentations, d'exercices et d'études de cas.

Thèmes des sessions de formation Themaxis®

• Résoudre un problème de performance
• Résoudre un problème d'absentéisme
• Gérer un conflit
• Gérer les réactions au changement
• Déléguer pour mieux gérer
• Gérer les comportements difficiles
• Réussir vos évaluations de rendement
• Recruter avec succès
• Gérer la présence au travail
• Consolider une équipe de travail
• Résoudre un problème de gestion des personnes