Le programme Transition est un programme d’intervention dont le but est la réintégration professionnelle à court terme des prestataires d’assurance-salaire de courte durée dont l’arrêt de travail est causé par une problématique de nature psychologique (ex. : état dépressif, troubles anxieux, réaction de deuil, trouble d’adaptation, conflit au travail, situation personnelle difficile, etc.). L’objectif du service est d’intervenir rapidement auprès de la personne en arrêt de travail pour l’aider à retrouver la santé, à prévenir la détérioration de son état, à favoriser son retour à l’emploi à court terme et à faciliter sa réintégration au travail, en fonction de son état de santé et des exigences du milieu de travail.

L’assureur met à la disposition de l’assuré un intervenant clinique (psychologue ou travailleur social) ainsi qu’un conseiller en emploi. En collaboration avec le médecin traitant et, selon le cas, d’autres spécialistes de la santé, ces professionnels travaillent de concert pour harmoniser le retour à la santé et au travail en conciliant les besoins de l’employé à ceux de l’employeur, selon un horaire de retour au travail approuvé par le médecin.

Le programme prévoit 20 heures d’intervention réparties entre les services psychothérapeutiques et les services d’encadrement à l’emploi, selon un plan d’intervention personnalisé dont l’objectif est de favoriser la réinsertion au travail avec succès, dans un délai de 10 semaines.

Ces services sont offerts aux assurés selon des critères définis par les services de gestion de réclamations d’assurance-salaire et les équipes de gestion de l’invalidité de nos clients-assureurs.